站在有意向出國實習的人或者家長的立場思考問題是我們慧捷面對國內市場的一貫思路。

首先大家想要確認的事情就是公司是否正規(guī)，這個問題在網頁的權威認證里可以看到由中國商務部頒發(fā)的認證，
由中日之間負責勞務外派事宜的主管部門JTCO頒發(fā)的認證，有工商部門頒發(fā)的營業(yè)執(zhí)照等權威部門的認證，大家也可以在各主管部門的官網進行查詢。

其次在報名到出境工作整個流程是否存在欺詐行為?；劢輳某闪⒅两褚呀浥汕策^1000多名實習生，現(xiàn)有400多名實習生正在日本各崗位工作著，
慧捷公司的面試非常的嚴格，從報名者的基本情況到家庭乃至教育情況都會事先進行了解評估，本著對實習生負責的態(tài)度從面試合格的那一天起，
慧捷就會進行嚴密的追蹤管理，入校開始培訓之后更是從學習方法，能力，團隊精神等方面進行細致的教導，其中日語學習是對實習生影響最大的學科，
也是慧捷公司最為重視的教育部分，所以如果你想通過自己的努力加上慧捷的教育改變自己的人生，想讓自己的未來變得更好，那就跟隨慧捷的節(jié)奏，
努力學習，慧捷公司會對每個實習生都負責到底。

再其次能不能賺到錢。當有意向的人來公司報名的時候，我們就會給他看工廠的錄像，其中會展示工作現(xiàn)場，工作內容，宿舍現(xiàn)狀等信息，并且會詳細地
跟應聘者講解工資待遇，現(xiàn)有員工的加班情況，保險繳納方法等等，我們不確保你一定會賺多少，但是我們過往的數(shù)據(jù)可以給你參考。

最后收費是否合理。每一個到我們公司來報名的人我們都會講解收費的具體情況，包括什么階段收多少等等，秉承一切公開透明并合理的理念是我們的經營方針。

這些就是慧捷與眾不同的地方，也是我們的優(yōu)勢。認真，嚴謹，負責是我們的執(zhí)念。